Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Radošais Direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un iedvesmojošu Radošo direktoru, kurš vadīs mūsu radošo komandu un palīdzēs attīstīt inovatīvas, vizuāli pievilcīgas un stratēģiski efektīvas kampaņas. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma zīmola attīstībā un komunikācijas stratēģijā, nodrošinot, ka mūsu vizuālais un saturiskais saturs atbilst uzņēmuma mērķiem un auditorijas vajadzībām.
Radošais direktors būs atbildīgs par radošo koncepciju izstrādi, dizaina virziena noteikšanu un sadarbību ar dažādām komandām, tostarp mārketinga, produktu attīstības un pārdošanas nodaļām. Ideālais kandidāts ir ar spēcīgu estētisko izjūtu, izcilām komunikācijas prasmēm un pieredzi radošo projektu vadībā dažādos medijos – no drukātajiem materiāliem līdz digitālajām platformām.
Mēs meklējam līderi, kurš spēj iedvesmot komandu, veicināt sadarbību un nodrošināt augstas kvalitātes rezultātus. Kandidātam jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē, pielāgoties mainīgām prioritātēm un saglabāt radošo redzējumu visā projekta gaitā.
Radošajam direktoram būs arī jāuzrauga budžeti, jānodrošina termiņu ievērošana un jāuztur augsts dizaina standarts visos uzņēmuma komunikācijas kanālos. Šī ir lieliska iespēja radošam profesionālim, kurš vēlas ietekmēt zīmola attīstību un strādāt ar talantīgu komandu, kas tiecas pēc izcilības.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt radošās komandas darbu un nodrošināt projektu izpildi laikā
- Izstrādāt un prezentēt radošās koncepcijas klientiem un iekšējām komandām
- Sadarboties ar mārketinga, produktu un pārdošanas komandām
- Pārraudzīt dizaina kvalitāti un nodrošināt atbilstību zīmola vadlīnijām
- Pārvaldīt radošo projektu budžetus un termiņus
- Iedvesmot un attīstīt radošo komandu
- Sekot līdzi dizaina un reklāmas tendencēm
- Nodrošināt konsekventu zīmola komunikāciju visos kanālos
- Veicināt inovācijas un jaunu ideju ieviešanu
- Pārskatīt un apstiprināt gala dizaina materiālus
Prasības
Text copied to clipboard!- Vismaz 5 gadu pieredze radošā vadībā vai līdzīgā amatā
- Augstākā izglītība dizainā, mākslā, komunikācijā vai līdzīgā jomā
- Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Pieredze darbā ar Adobe Creative Suite un citiem dizaina rīkiem
- Spēja strādāt ar vairākiem projektiem vienlaikus
- Izpratne par zīmolvedību un mārketinga stratēģijām
- Radoša domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja pielāgoties dinamiskai darba videi
- Portfelis ar iepriekšējiem radošajiem darbiem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze radošās komandas vadībā?
- Kā jūs pieejat jaunu kampaņu koncepciju izstrādei?
- Kā jūs nodrošināt, ka dizains atbilst zīmola vadlīnijām?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas ir jūsu iecienītākās dizaina platformas vai rīki?
- Vai jums ir pieredze darbā ar digitālajiem un drukātajiem medijiem?
- Kā jūs sekojat līdzi dizaina un reklāmas tendencēm?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus projektus vienlaikus?
- Kā jūs motivējat savu komandu?
- Vai varat dalīties ar piemēru, kur jūsu radošā ideja būtiski ietekmēja projekta panākumus?
